Корпоративная социальная ответственность
- Как трактуется понятие «корпорация» в отечественной практике?
- Из предложенных вариантов подберите более точный синоним понятия «корпорация»?
- Какие разновидности акционерного общества, известные европейскому законодательству, могут быть отнесены к корпорации?
- В какой стране коммандитное товарищество с участием общества с ограниченной ответственностью является организационно-правовой формой объединения капиталов?
- В зависимости от преследуемых целей корпорации подразделяются на виды:
- Что представляет собой корпоративная среда?
- Кто из участников корпоративной среды может требовать от корпорации справедливой оплаты труда?
- Каким образом может быть достигнут баланс в отношениях между всеми участниками корпоративной среды?
- По какой причине корпоративность в нашей стране вызывала противоречивое отношение начинающих предпринимателей до 1987 года?
- Какие условия необходимы для эффективной реализации корпоративного управления в нашей стране?
- Какая(-ие) из нижеперечисленных организаций может быть в статусе головной корпорации финансово-промышленной группы?
- Какие факторы определяют структуру управления корпорацией в каждой конкретной стране?
- Что наиболее характерно для японской модели управления акционерным обществом?
- По каким признакам отличаются между собой три разные модели управления акционерными обществами на развитых рынках капитала?
- Укажите правильное определение консорциума среди предложенных вариантов:
- При каком условии кросс-культурный аспект отношений между компаниями разных стран обеспечивает эффективную кооперационную интеграцию в рамках международного разделения труда?
- Укажите характерный признак феодальной культуры корпорации:
- При каком типе корпоративной культуры культура рассматривается как часть общего процесса превращения компании в самую конкурентоспособную в данной отрасли и привлекательную для инвесторов?
- Какая из предложенных формул наиболее точно определяет корпоративную культуру?
- Что находится в центре внимания организации, которая придерживается модели корпоративной культуры, ориентированной на задачу?
- Какое название носит теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей?
- Какой из вариантов является примером наступления социальной ответственности бизнеса?
- Концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х - начале 70-х годов XX в. стала формироваться в
- Социальная ответственность - это
- Что объединяет концепция социально ответственного бизнеса?
- Социальная ответственность бизнеса проявляется путем
- Что выступает внутренним мотивом компании, занимающейся благотворительностью?
- Социальная ответственность корпораций проявляется в отношении к
- Что является внешним стимулом для бизнеса, занимающегося меценатством?
- Как называется форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев общества?
- Какую цель преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции?
- Какие элементы, по рекомендации ООН, включает в себя понятие «уровень жизни»?
- Субъектами социальных инвестиций являются
- Что в России является определяющим фактором уровня жизни?
- Какие элементы включает в себя понятие «качество жизни»?
- Какая технология внедрения социальных инвестиционных проектов предусматривает создание специальных экспериментальных объектов с режимом наибольшего благоприятствования для реализации данного проекта?
- Госрегулирование социальной сферы проявляется в виде
- Назовите социальный инвестиционный проект, который может быть применим для господдержки культуры и искусства:
- Какой из основных показателей эффективности социального инвестирования характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни?
- Какие конкретные количественные показатели являются примером социальной эффективности?
- Какие вопросы положены в основу принципов «Социальной хартии российского бизнеса», принятой в 2004г.?
- Какие страны придерживаются такой разновидности социального партнерства, которая предполагает активное участие государства в регулировании социально-трудовых отношений, происходящее на уровне страны, отрасли, отдельного предприятия?
- В чем сущность немецкой концепции социального рыночного хозяйства, основоположником которой был Л. Эрхард?
- В каком году была принята «Хартия бизнеса в России»?
- Какие основные принципы работы биржевых маклеров были особенно выделены и зафиксированы в «Банковской энциклопедии», изданной в России в 1916г.?
- «Хартия бизнеса в России» декларирует принципы, исключающие
- Что явилось причиной упразднения и существенного урезания программ социальной защиты США в 1996г.?
- Из предложенных вариантов выберите наиболее ёмкое и современное определение социальной ответственности бизнеса?
- Какой документ был принят главами 15 государств на саммите Евросоюза в марте 2000г. (Лиссабон), посвященном вопросам социальной сплоченности, экономического развития и занятости?
- Какое проявление социальной ответственности уже в XIX веке практиковалось предпринимателями Германии, воспитанными на христианских ценностях?
- Какой результат корпоративного поведения компании предусматривает модель корпоративной социальной деятельности А. Керолла?
- Согласно модели А. Керолла, корпоративная социальная ответственность являет собой многоуровневую ответственность, которую можно представить в форме
- Какая из релевантных концепций, разработанных, начиная с 1950-х гг., в мировой управленческой литературе, была наиболее распространена в США?
- Кто концептуально исследовал в своих работах понятие и содержание социальной ответственности?
- Какая теория или концепция получила распространение после 1980 года вплоть до начала XXI в.?
- Какой временной период развития корпоративной социальной ответственности в России характеризовался стабилизацией социальной инфраструктуры, когда предприятия стали применять долгосрочный горизонт планирования и выгоды применения социальной политики в перспективе?
- Что делают организации в стратегической стадии организационного обучения корпоративной социальной ответственности?
- Что делают компании, чтобы увеличить свою стоимость в долгосрочной перспективе и получать прибыль, благодаря коллективным действиям (гражданская стадия организационного обучения)?
- Что положено в основу концепции рациональности и выгоды компании от вложений в социальную сферу?
- На какой стадии организационного обучения корпоративной социальной ответственности организации отрицают свою вину за конкретные нарушения и не признают своей ответственности за их негативные последствия?
- Какие негативные последствия имеют недоработки и ошибки в развитии корпоративной социальной ответственности в современной России?
- Какая проблема приводит современные российские компании к непоследовательным действиям в области инвестиций и снижению эффективности их социальных программ?
- С чем может быть связано возможное падение коэффициента отношения социальных инвестиций к балансовой прибыли в современных российских компаниях?
- В каком секторе российской экономики периода 2003-2007гг. наблюдалось однозначное увеличение социальных инвестиций?
- Согласно модели корпоративной социальной ответственности для ее применения в отечественных условиях необходима дополнительная сила для баланса социальных интересов:
- Поддерживая в рамках благотворительных программ социально незащищенные группы населения, компания
- Каким образом такая компания, как, например, корпоративный медицинский центр, может способствовать снижению трудопотерь работающих из-за высокой заболеваемости?
- За чей счет и каким путем осуществляется негосударственное пенсионное обеспечение?
- Какая важная тенденция целевого развития персонала современных компаний потребует серьезного увеличения затрат?
- Какой инструмент может быть использован для повышения эффективности благотворительной деятельности компаний?
- В экономическом аспекте корпоративная социальная ответственность изучает
- Назовите две основные экономические составляющие маркетинговой концепции корпоративной социальной ответственности:
- Какой результат дает реализация политики социальной ответственности, взаимоувязанной с финансовой эффективностью компании?
- Компании, которые не внедряют принципы и стратегии корпоративной социальной ответственности,
- Какой подход к изучению корпоративной социальной ответственности устанавливает взаимосвязь между социально ответственным поведением компании и ее финансовыми показателями?
- Какова основная причина лидерства именно европейских компаний в общемировых списках лидеров индекса Доу-Джонса по устойчивому развитию?
- Какой международный стандарт, действующий по принципу «триединого итога», лежит в основе индекса Доу-Джонса?
- Каким образом государственные органы власти, в том числе профильные федеральные министерства, законодательные органы, исполнительные органы на местах могут способствовать внедрению российскими компаниями корпоративной отчетности в соответствии с международными стандартами?
- Комплексный подход к корпоративной социальной ответственности крупного и среднего бизнеса осуществляется в соответствии с международными стандартами по трем группам показателей: экономика, экологическая политика и социальная политика. Что в данном контексте включает в себя социальная политика?
- Какое условие необходимо для того, чтобы российские компании имели возможность использовать отчетность по международным стандартам?
- Какая из этических категорий в правовой системе России, в англо-американском праве получила название «фидуциарной обязанности»?
- Что является критерием правовых норм (правил поведения)?
- Каким образом можно придать этическим правилам внутри компании юридически обязательный характер?
- В чем основное различие корпоративно/социально ответственных сборов от налоговых сборов?
- В США содержание понятия «деловая этика»
- Какое конкурентное преимущество обеспечивает компании в странах с развитым гражданским обществом выполнение этических правил?
- Какова общая черта в трактовке понятия «деловая этика» в США и Европе?
- Наличие этических норм отражено в
- Применение этических формулировок в судебной практике позволит
- Какова особенность российского трактовки понятия «деловой этики»?
- Реализация интересов компании обеспечения социального развития ее коллектива и активного участия компании в развитии общества - это
- Силы, диктующие ответственное поведение, бизнеса, которые вызваны существующим в обществе негласным договором, согласующим поведение бизнеса с целями и ценностями всего общества - это
- Ответственность, вызванная существующей реальной властью бизнесмена – это
- Комплексный подход понимания корпоративной социальной ответственности, включающий экономическую, правовую, этическую и филантропическую ответственность, разработан
- Модель, в которой выделяют два направления участия корпорации в жизни социума стратегический и реагирующий, разработана
- Фактором ограничения, социальной ответственности организации может выступать
- Специфический тип отношений социальной ответственности, при котором достигается определенный баланс реализации основных интересов важнейших, социальных групп общества - это
- Правовую основу проектов социальной ответственности организации составляют
- Требования к построению системы корпоративной социальной ответственности, проявляющееся в организации взаимодействия подразделений органов управления, при которой деятельность одного элемента сказывается на других элементах системы - это
- Принцип построения системы корпоративной социальной ответственности, основанный на скоординированной деятельности организации по трем направлениям устойчивого развития: экономическому, социальному, экологическому - это
- Совокупность общенаучных и специальных знаний, производственного опыта и навыков, баз знаний и данных, используемых в интеллектуальном потенциале фирмы для получения экономических и технологических результатов - это
- Методология, направленная на повышение уровня конкурентоспособности и защищенности компании за счет использования полного набора инструментов защиты, управления и экономики нематериальных активов компании - это
- К мерам внутренней социальной ответственности бизнеса не относятся
- Формальное изложение ценностей и принципов построения деловых отношений компании - это
- Вознаграждение за труд, которое получает работник, компании помимо заработной платы - это
- Денежные выплаты (или иные материальные средства), выделяемые на реализацию конкретных проектов с обязательной последующей отчетностью, а установленные сроки - это
- К общегосударственным причинам стресса можно отнести:
- Роль государства в регулировании социально-культурной сферы, выражающаяся во владении и распоряжении средствами осуществления культурной деятельности и художественного творчества - это
- Форма социальной ответственности, выражающаяся в добровольном осуществлении компанией деятельности по охране природы, развитию персонала, созданию благоприятных условий труда, поддержке местного сообщества, благотворительной, спонсорской деятельности и добросовестной деловой практике - это
- Добровольный международный стандарт, предназначенный для того, чтобы помочь организациям внести вклад в устойчивое развитие общества, обеспечить взаимопонимание в области социальной ответственности и дополнить другие инструменты и инициативы в области социальной ответственности - это
- Принцип устойчивого развития организации при реализации корпоративной социальной ответственности, основанный на понимании, что всеобщий выигрыш возможен только при условии компромиссного и грамотного сотрудничества всех партнеров организации - это
- Показатель отношения к. организации со стороны внешнего окружения, показатель доверия, готовности к сотрудничеству, приемлемости ее стратегии, понимание целей, стиля и намерений ее деятельности - это
- Стоимостная оценка набора активов, которая может быть определена только в результате продажи всей совокупности активов как целостного имущественного комплекса в виде разницы между рыночной ценой компании и балансовой стоимостью активов - это
- Модель корпоративной социальной ответственности в условиях кризиса, реализуемая как реакция на уже существующие проблемы - это
- Модель корпоративной социальной ответственности в условиях кризиса, базирующаяся на выстраивании стратегии компании на основе идей социальной ответственности, - это
- Факторы, определяющие превосходство над конкурентами, измеряемые экономическими показателями - это
- К преимуществам во внутренней среде организации, сформированным на основе корпоративной социальной ответственности, можно отнести
- К преимуществам в микросреде организации, сформированным на основе корпоративной социальной ответственности можно отнести
- К преимуществам в макросреде организации, сформированным на основе корпоративной социальной ответственности, можно отнести
- Явления и процессы внутренней среды организации и ее внешнего окружения, которые вызывают изменение уровня конкурентоспособности организации -
- Общеприменимый стандарт оценки отчетности организации по показателям ее устойчивого развития, а также оценки лежащих в его основе процессов, систем и уровня компетентности - это
- К конкурсным инновационным механизмам корпоративной социальной ответственности можно отнести:
- К организационно-структурным инновационным механизмам корпоративной социальной ответственности можно отнести:
- Какой показатель можно применить для оценки эффективности социальной работы организации по направлению «Оплата труда и социальные выплаты»?
- Какой показатель можно применить для оценки эффективности реализации социальных программ?