Психология труда
- Психология труда — это:
- Предметом психологии труда является:
- Биржа труда – это:
- Гуманитаризация труда – это:
- Индивидуальный стиль трудовой деятельности – это:
- Модель специалиста – это:
- Менеджер по персоналу – это:
- Производительность труда – это:
- Профессия – это:
- Профессиональный отбор – это:
- Профессиональный подбор – это:
- Психограмма (профессиограмма) – это
- Психотехника – это:
- Эргометрия – это:
- Ориентировочно-диагностические профессиограммы служат для выявления причин сбоев, аварий, низкой эффективности труда и составляются:
- Целью диагностических профессиограмм является:
- Основные признаки значимости труда:
- Основополагающим методом психологии труда является:
- Первая научная система организации трудовой деятельности была предложена:
- Психология труда как дисциплина, изучающая организацию и управление трудовой деятельностью, возникла:
- Целью изучения курса «Психология труда» является:
- Объект труда – это конкретный трудовой процесс, нормативно заданный и включающий в себя:
- Квалификация – это:
- Производительность труда – это эффективность труда в процессе производства, измеряемая:
- Профессиональное самоопределение – это:
- Профессиональная ориентация – это компонент общечеловеческой культуры, проявляющийся в форме:
- Трудовой пост – это:
- Информационные профессиограммы предназначены:
- Процесс составления диагностической профессиограммы включает:
- Труд как главное дело жизни предполагает выделение следующих представлений: