Психология труда


  1. Психология труда это:
  2. Предметом психологии труда является:
  3. Биржа труда это:
  4. Гуманитаризация труда это:
  5. Индивидуальный стиль трудовой деятельности это:
  6. Модель специалиста это:
  7. Менеджер по персоналу это:
  8. Производительность труда это:
  9. Профессия это:
  10. Профессиональный отбор это:
  11. Профессиональный подбор это:
  12. Психограмма (профессиограмма) это
  13. Психотехника это:
  14. Эргометрия это:
  15. Ориентировочно-диагностические профессиограммы служат для выявления причин сбоев, аварий, низкой эффективности труда и составляются:
  16. Целью диагностических профессиограмм является:
  17. Основные признаки значимости труда:
  18. Основополагающим методом психологии труда является:
  19. Первая научная система организации трудовой деятельности была предложена:
  20. Психология труда как дисциплина, изучающая организацию и управление трудовой деятельностью, возникла:
  21. Целью изучения курса «Психология труда» является:
  22. Объект труда это конкретный трудовой процесс, нормативно заданный и включающий в себя:
  23. Квалификация это:
  24. Производительность труда это эффективность труда в процессе производства, измеряемая:
  25. Профессиональное самоопределение это:
  26. Профессиональная ориентация это компонент общечеловеческой культуры, проявляющийся в форме:
  27. Трудовой пост это:
  28. Информационные профессиограммы предназначены:
  29. Процесс составления диагностической профессиограммы включает:
  30. Труд как главное дело жизни предполагает выделение следующих представлений: